De wereld van zand en grind
Onderwijs en markt bij elkaar brengen
De bijeenkomsten van KOBO vormen een uitstekende ontmoetingsplaats voor bodemprofessionals met verschillende achtergronden. Zo maakten we kennis met Edwin Geraeds, projectleider en adviseur Bodem en Water bij Adviesbureau Kragten en via hem met Jos Meessen, directeur van Meet the Youngsters. Dit bedrijf brengt op een innovatieve en speelse manier onderwijs, jongeren en markt bij elkaar om zo onder jongeren de bodemprofessionals van de toekomst te vinden.
Het begon met de vraag van veel bedrijven dat ze niet de juiste
jonge mensen konden vinden én te maken hadden met een gebrek aan
naamsbekendheid. Een uitdaging waar ook de wereld van de bodem voor staat. Zo
kwam Jos Meessen van Meet the Youngsters op het idee om een platform op te
richten met als tweeledige doelstelling: bedrijven helpen met hun employer branding
richting jongeren én tegelijkertijd jongeren te helpen met hun
arbeidsmarktoriëntatie en toekomstige beroepskeuze. ‘Daarbij ging het
nadrukkelijk om tweerichtingsverkeer tussen student en bedrijf. Een oplossing
die we daarvoor geboden hebben, is de inrichting van een platform waarop
jongeren hun persoonlijk profiel kunnen invullen (www.meettheyoungsters.nl). Op
basis van die informatie worden ze gematcht met bedrijven en kunnen ze rechtstreeks contact opnemen met deze bedrijven Maar
bedrijven kunnen ook rechtstreeks contact opnemen met deze jongeren. Onze
uitdaging was om nog een stapje verder te gaan.’
Mobiele
escaperoom
‘Eerder
hadden we al een mobiele escaperoom bij bedrijven ingezet om jongeren te
enthousiasmeren voor technische beroepen,’ vertelt Jos Meessen verder. ‘Met die
mobiele escaperoom, volledig afgestemd op de wereld van de procestechniek én op
de belevingswereld van jongeren, gingen we scholen langs. Dat was een groot succes
en jongeren vonden het supercool. Meer dan 5.000 jongeren hebben we op deze
manier bereikt. Vervolgens kwamen we ook in contact met zand- en
grindbedrijven. Hun reactie op onze aanpak was enthousiast. Zij zagen zich
immers voor dezelfde uitdaging geplaatst; een geringe naamsbekendheid en weinig
belangstelling onder jongeren om te kiezen voor een functie in hun sector.’
De wereld van zand en
grind
Edwin
Geraeds, Projectleider en adviseur Bodem en Water
bij Kragten maakte deel uit van een stuurgroep die samen met Meet the
Youngsters aan de slag ging. ‘De stuurgroep was samengesteld uit de
vertegenwoordigers van speciaal voor dat doel in het leven geroepen consortium.
Dat consortium bestond uit bedrijven die representatief waren voor een groot
deel van de keten van de wereld van zand en grind: van ontgronder en
aannemingsbedrijf tot en met betonbedrijf en ingenieursbureau. Kuypers Kessel,
Koninklijke Smals, Kalle en Bakker Betoncentrales, L’Ortye, Vlassak, Van
Nieuwpoort en Kragten waren de deelnemers. De volgend stap was om een mooie
tool te ontwikkelen om onze ambities vorm en inhoud te geven.’
Game met moderne
digitale technieken
Jos
Meessen: ‘Al snel kwamen we op het idee van een bordspel. Dat klinkt ouderwets,
maar is het niet. Het bordspel met de naam “De wereld van zand en grind” wordt
gecombineerd met moderne digitale technieken: QR-codes, Virtual Reality Bril,
een Augmented reality app, YouTube-filmpjes, een online versie van het spel et
cetera. Door bijvoorbeeld een VR-bril op te zetten kom je letterlijk op de
werklocatie terecht en word je ingewijd in de geheimen van bijvoorbeeld een
zandzuiginstallatie. Veel van de technische snufjes die we gebruiken komen uit
de wereld van de gaming en dat slaat aan bij jongeren. Het spel zal worden
ingezet tijdens fysieke gastlessen op scholen met als doel om in eerste
instantie in de regio Brabant en Limburg zo’n 1250 leerlingen van basisschool, VMBO
en MBO te bereiken. ‘
Edwin Geraeds en Jos Meessen - eigen foto's.
Voor studenten én eigen
medewerkers
‘Naast
naamsbekendheid en het enthousiasmeren van jongeren voor de wereld van zand en
grind richten we ons nadrukkelijk ook op de eigen collega’s,’ licht Edwin
Geraeds verder toe. ‘In de praktijk zie
je dat sommige collega’s die gespecialiseerd zijn op een bepaald deelonderwerp
het zicht op het groter geheel missen. Of, voor een kraanmachinist die al 25
jaar op een shovel werkt is het intensieve voor- of eindtraject van zand- en
grindwinning vaak onvoldoende in beeld. Ook voor deze collega’s heeft het spel
een toegevoegde waarde en ze komen teven in contact met nieuwe technieken die
hun intrede in het werkveld zullen gaan doen. Je zou het bij wijze van spreken een vorm van “life-long
-learning” kunnen noemen.’
Aangenaam verast
Edwin
Geraeds en zijn collega’s zijn aangenaam verrast over het spel. ‘We zijn onder
de indruk hoe je met zo’n spel de wereld van zand en grind in een breed
perspectief kunt plaatsen. Ons eigen werkveld: van alle voorbereidende
werkzaamheden in het kader van de vergunningverlening tot en met een verantwoorde
herinrichting komt ook nadrukkelijk in beeld. Vaak wordt wel eens gedacht dat
we het zand en grind uit de bodem halen en klaar is kees. Niets is minder waar:
Van belang is dat het eindplan een bijdrage levert aan een aantal
maatschappelijke opgaves zoals waterveiligheid, natuurontwikkeling, recreatie
en energietransitie. Hiervoor gaat een intensief traject van
milieueffectstudies, talloze onderzoeken, het ontwerpproces en afstemming met
stakeholders aan vooraf voordat de vergunning verleend kan worden en de eerste
schop de grond ingaat. Het spel wordt inmiddels gespeeld van Heerlen en
Maastricht tot in het Belgische Tessenderlo. Nu is het ons om ervoor te zorgen
dat enthousiaste spelers inderdaad onze collega’s van de toekomst worden!’
Kijk hier voor meer informatie.